confiance entretien embauche

Comment arriver confiant en entretien d’embauche ? Mes conseils

confiance entretien embaucheDans ce post, vous allez dĂ©couvrir comment prĂ©parer vos entretiens d’embauche, de façon Ă  ne jamais vous sentir pris au dĂ©pourvu. En effet, avez-vous dĂ©jĂ  vĂ©cu la situation suivante L’entretien se dĂ©roule bien… jusqu’au moment oĂč le recruteur vous pose la question Ă  laquelle
vous n’avez pas de rĂ©ponse.

Et lĂ … ce sont des semaines d’efforts dans votre recherche d’emploi qui tombent Ă  l’eau.

Aujourd’hui, je vais vous montrer comment prendre une  » assurance tous risques  » en entretien d’embauche. Cette assurance repose… sur 3 piliers !

1/ L’IDEE DE DEPART :

Le recruteur ne va pas vous recruter sur des mots, mais sur des faits, en l’occurence sur des exemples de rĂ©alisations.

2/ LE TRAVAIL DE PREPARATION :

Il s’agit de rĂ©pĂ©rer dans votre parcours des Ă©lĂ©ments marquants, ce que j’appelle  » des pĂ©pites  » exemples :

– Adaptation rapide Ă  un nouveau contexte
– Performance commerciale
– Innovation dans les produits, le service ou l’organisation
– Economie rĂ©alisĂ©es
– CompĂ©tence particuliĂšre
– Prise en main d’une Ă©quipe dans des conditions difficiles
– Episode particuliĂšrement stressant (exemple : dĂ©mĂ©nagement de service)

L’idĂ©e, c’est d’avoir dans votre musette 5 exemples principaux et 5 exemples plus rapides, en couvrant diffĂ©rentes thĂ©matiques.

3/ FACE AU RECRUTEUR

Le recruteur vous pose une question qui vous perturbe. Le rĂ©flexe, c’est de vous demander  » Dans mes pĂ©pites, quel serait le meilleur exemple ?  »

Exemple : le recruteur vous dit  » Savez vous prendre des initiatives ?  »

A ce moment lĂ , vous choisissez dans votre liste l’exemple le plus en phase, et vous rĂ©pondez :

 » Un exemple, quand nous avons dĂ©mĂ©nagĂ© le service informatique, j’ai pris l’initiative de contacter d’autres servicess qui avaient dĂ©jĂ  dĂ©mĂ©nagĂ© leur informatique. Grace Ă  cette initiative, j’ai pu anticiper sur des questions techniques, comme par exemple le besoin de mette en place des onduleurs de plus forte capacitĂ©. Bilan, nous n’avons pas connu de rupture de service. »

L’astuce technique : dans ma rĂ©ponse, j’utilise les mots du recruteur, en l’occurence le mot  » initiative  » pour bien enfoncer le clou.

UN DERNIER TRUC EN BONUS :

RĂ©pĂ©tez vos exemples Ă  voix haute, et quand vous les rĂ©pĂ©tez, essayez de revoir la scĂšne dans votre tĂȘte. De cette façon, face au recruteur, l’exemple s’imposera beaucoup plus facilement Ă  votre esprit.

Vous verrez, vous allez vous surprendre vous-mĂȘme ! Vous prendrez ainsi toutes vos chances de dĂ©crocher le job.


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