MANQUE CONFIANCE EN SOI EMPLOI ENTRETIEN

Manque de confiance en soi en entretien d’embauche : 7 signes qui vous trahissent

MANQUE CONFIANCE EN SOI EMPLOI ENTRETIEN

Dans ce post, dĂ©couvrez comment faire pour donner une image de confiance en vous. En effet, en entretien d’embauche ou lors de l’oral d’un concours, vous ĂȘtes jugĂ© sur vos compĂ©tences, mais aussi sur votre comportement. Si vous apparaissez comme quelqu’un rongĂ© par le stress et la timiditĂ©, le recruteur peut ĂȘtre rĂ©ticent Ă  vous donner le job.

Dans ce post, découvrez les 7 signes qui trahissent votre manque de confiance en vous.

1/ Une attitude physique timorĂ©e, repliĂ©e sur vous-mĂȘme, les Ă©paules en dedans le regard fuyant, poignĂ©e de main molle, distante, en retrait sur sa chaise. On a l’impression que vous aimeriez ĂȘtre ailleurs.

2/ Un discours qui n’est pas clair. Le recruteur Ă  l’impression que vous ne croyez pas vous mĂȘme Ă  ce que vous dites. Le candidat n’affirme rien.

3/ Une tendance Ă  trop rentrer dans le dĂ©tail : le candidat donne l’impression de se justifier. En particulier, il ne sait pas parler simplement de ses accidents de parcours.

4/ La voix : une voix faible, monocorde. On s’endort !

5/ Un débit de parole trop rapide : comme si vous vouliez vous rassurer en déballant tout ce que vous savez faire.

6/ Le fait de dire « oui » Ă  tout, d’ĂȘtre d’accord avec tout, de ne pas s’affirmer.

7/ Etre trop long, se répéter, comme si on avait peur de ne pas avoir été entendu.

VoilĂ  ! La connaissance de ces signes est un atout pour donner une bonne premiĂšre impression en entretien.


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