FAQ : coaching CV, préparation aux entretiens

J’ai un entretien d'embauche demain


Il m’arrive d’intervenir la veille de l’entretien, voire, dans certains cas, le jour mĂȘme (quand l’entretien a lieu dans l’aprĂšs-midi).

Attention : je peux me rendre disponible dans des dĂ©lais trĂšs courts, mais, dans ce type de situation, je n’accepte de travailler qu’avec des gens qui sont spĂ©cialement motivĂ©s. Les hĂ©sitants, les timorĂ©s, les frileux : merci de vous abstenir. La meilleure chose, c’est de me contacter en me disant « J’ai dĂ©cidĂ© de me faire coacher, mon entretien est demain, est-ce que c’est possible ? »

Durant ce coaching, nous nous concentrons sur les fondamentaux : votre présentation, vos arguments majeurs et vos réponses aux questions classiques. Quels résultats escompter ?

# Je vous aide Ă  Ă©viter les erreurs de base.

# Je vous montre comment mettre vos atouts en valeur.

# Nous travaillons aussi l’élocution en Ă©liminant les tics de langage.

# D’une façon gĂ©nĂ©rale, cette prĂ©paration diminue votre niveau de stress.

C’est le coup de booster dont vous avez besoin. Maintenant, pourrons nous travailler ensemble?  Tout est fonction de ma disponibilitĂ©. Contactez-moi sans attendre.


Travaillez-vous sur le  CV et la lettre de motivation ?

Oui ! Je dispose d’offre sur les documents Ă©crits, avec ou sans coaching.


 Quels sont vos tarifs ?

Je travaille souvent dans le cadre de forfaits. Je propose des formules de coaching " Entretiens d'Embauche "entre 677 et 2347 Euros, avec des durées de suivi variables, jusqu'à 90 jours.

Quoi ? C’est cher !!!

Question : si vous souhaitez dĂ©crocher un emploi qui paye 2500 Euros par mois en net, est-il idiot de dĂ©penser quelques centaines d’euros pour prendre toutes vos chances face au recruteur ?

Vous avez dĂ©pensĂ© des milliers d’euros pour dĂ©crocher un diplĂŽme, est-il stupide d’investir quelques centaines d’euros pour savoir vous vendre ?

Vous souhaitez entreprendre un changement majeur dans votre carriÚre, est-il déraisonnable de vous faire accompagner par un pro ?

PrĂ©fĂ©rez vous acheter un beau sac, vous offrir un week-end Ă  l’étranger ou bien investir pour vous sortir d’une situation professionnelle bloquĂ©e et trouver un job Ă©panouissant ?

DerniÚre question (à méditer) : combien coûtent 6 mois de chÎmage et de démotivation ?

Oui, comme tout service Ă  la personne, le coaching n’est pas donnĂ©. Il s’agit d’un investissement sur soi. Pour beaucoup de gens, cette dĂ©marche n’est pas naturelle, parce que les formations sont gĂ©nĂ©ralement payĂ©es par l’état ou par les entreprises.Payer soi-mĂȘme pour se former, parlons clair, cela fait mal Ă  beaucoup de personnes.

Oui, acheter un sac Ă  main, une paire de chaussures ou une playstation est plus agrĂ©able, j’en conviens. Ces objets vont-ils avoir un impact majeur sur votre vie ? Bon Ă  savoir : de plus en plus, mes clients se font offrir leur coaching !

Autre point : je propose des formules coaching + vidéos de préparation + enregistrement audio des séances. Le temps de coaching est hyper riche et concentré.


Combien de temps dure un coaching ?

Dans ma pratique, entre 2 et 6 séances de 90 minutes. Une fois que mon client et moi avons trouvé les solutions qui lui conviennent, il est important de pratiquer. Quand il y a plusieurs séances, elles sont espacées de quelques jours. Parfois, pour des questions spécifiques, du style « Comment justifier mon changement de métier, » une seule consultation est suffisante.


Comment se déroule le coaching ?

Souvent, les sessions sont orientĂ©es autour d’une question spĂ©cifique. Par exemple, certains candidats changent radicalement de secteur et ne savent pas comment aborder la question. D’autres ont connu un accident de parcours et ne savent pas quoi dire. D’autres encore bloquent sur certaines questions piĂšges.

Dans un premier temps, nous Ă©laborons des rĂ©ponses, et le candidat s’entraine Ă  les dire.Un second temps est  totalement consacrĂ© Ă  la pratique.Un troisiĂšme temps est consacrĂ© Ă  la pratique, puis s’ouvre sur d’autres Ă©lĂ©ments, en particulier: comment ĂȘtre synthĂ©tique dans ses rĂ©ponses. J’enregistre toutes les sĂ©ances de coaching, pour aider le candidat Ă  travailler entre les sessions.


Quel est le cas le plus fréquent que vous traitiez ?

Il s’agit d’une personne qui passe un entretien d’embauche ou l’oral d’un concours. Cette personne a du mal Ă  mettre ses points forts en avant et Ă  organiser ses idĂ©es d’une façon plaisante.

En clair, elle a la compĂ©tence technique, mais ne sait pas se vendre. En particulier, elle bloque sur la question « Pourquoi vous ? »Souvent, Ă  cause du stress, elle parle vite, dĂ©balle l’information en vrac et ne marque pas le recruteur. Aussi, son discours est abstrait, il n’accroche pas.

Ce type de situation se traite en 3 Ă  6 heures. Il est Ă  noter que les techniques de communication acquises durant ces sessions serviront pour la suite de la vie professionnelle du candidat.


Qui sont vos clients ?

Mes clients sont plutĂŽt des femmes. Pourquoi? Parce que les hommes se disent « Je vais y arriver tout seul. » Pour un homme, demander de l’aide n’est pas naturel, c’est perçu comme un aveu de faiblesse. Il faut du courage Ă  un homme pour demander de l’aide.


Quel est votre type d’approche ?

Mon approche est hyper concrĂšte. Il n’y a aucun contenu « Psy  » dans ce que je fais. J’écoute votre besoin. Je vous propose des phrases que vous pouvez rĂ©pondre au recruteur. Vous pratiquez ces phrases, vous les mettez Ă  votre sauce, en utilisant votre vocabulaire.

Mon approche n’a pas de contenu thĂ©orique. Pourquoi en est-il ainsi ? Parce que dans les centaines de sĂ©minaires de formation que j’ai animĂ©s, j’ai appris une chose : les concepts s’envolent, les exemples restent. Vous l’avez vu dans mes vidĂ©os, je parle concret.


Sur le plan pratique, comment se déroulent les sessions ?

La plupart du temps par Skype (installation gratuite), par tĂ©lĂ©phone ou dans certains cas en face Ă  face, sur Paris (selon disponibilitĂ©s). Ce qui est important pour moi et que mon client se trouve dans un contexte oĂč il soit totalement disponible.

Dans certains cas – animation de groupes ou formation de formateurs – je suis aussi OK pour me dĂ©placer partout en France et ailleurs. On peut discuter.


Travaillez-vous en anglais ?

Je ne travaille que pour les candidats qui passent des entretiens en français. Il est Ă  noter que plus de 15 % de mes clients ne sont pas de langue maternelle française. Cela a Ă©tĂ© une surprise pour moi quand j’ai dĂ©butĂ© le coaching par internet. Par exemple, je n’avais jamais imaginĂ© que des Ă©tudiants vietnamiens en France allaient me demander de les coacher !


 Quels moyens de paiement acceptez-vous ?

J’accepte Paypal. Suite Ă  une sĂ©rie de contrĂŽles, mon compte a obtenu le statut « vĂ©rifiĂ©. »L’adresse de paiement que j’utilise est: YvesGautier@EntretienEmbauche.TV Sur Paypal, mĂȘme si vous n’avez pas de compte Paypal, vous pouvez aussi rĂ©gler par carte bancaire. J’accepte aussi les chĂšques et les virements bancaires. Je vous adresse une facture quand vous le souhaitez.