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Coach emploi : les apports du coaching professionnel recherche d’emploi

Dans ce post, dĂ©couvrez en quoi un Coach Emploi peut ĂȘtre utile dans votre dĂ©marche de recherche d’un nouveau poste.

1/ « Dois-je faire appel à un Coach Emploi ? « 

Aujourd’hui, quelle est votre situation ? Vous rencontrez des difficultĂ©s dans votre recherche d’emploi. Peut-ĂȘtre votre CV est-il en cause : vous ne dĂ©crochez pas ou peu d’entretiens d’embauche. Peut-ĂȘtre n’ĂȘtes vous pas Ă  l’aise face au recruteur, et ne savez pas mettre en valeur vos points forts et votre motivation. De ce fait, vous envisagez de vous lancer dans un coaching professionnel recherche d’emploi. Mais cette dĂ©marche est totalement nouvelle pour vous et amĂšne beaucoup de questions. En particulier, comment trouver un coach emploi en qui vous aurez confiance ?

2/ Le coaching emploi gratuit, pour se faire une idée

Un coach emploi qualifiĂ© n’hĂ©site pas Ă  offrir sur son site web une profusion de conseils. En effet, il sait que le coaching emploi n’est pas une dĂ©marche naturelle. Pour rassurer ses futurs clients, il n’hĂ©site pas Ă  proposer des conseils gratuits, qui montrent l’Ă©tendue de son expertise et la prĂ©cision de son approche. Dans le choix d’un coach, privilĂ©giez toujours le coach gĂ©nĂ©reux, celui qui montre et commente ce qu’il fait. A contrario, les sites dans le genre  » Nous sommes passionnĂ©s de ressources humaines… mais il faut d’abord payer pour voir !  » sont Ă  fuir comme la peste.

3/ ArrĂȘter de prendre des paris

Beaucoup de candidats prennent des paris. En effet, il testent des prĂ©sentations, des arguments. Maintenant, comme ils n’ont aucun retour (si ce n’est le fait de ne pas dĂ©crocher le poste), ils ne peuvent pas juger des points positifs ou nĂ©gatifs de leur approche. De son cĂŽtĂ©, le coach emploi offre un discours de vĂ©ritĂ©. Il aide le candidat Ă  renforcer ses points forts, et lui montre comment argumenter ses faiblesses. RĂ©sultat : suite Ă  cet entrainement, le candidat ne va plus prendre des paris au petit bonheur la chance, mais utiliser des outils Ă  l’efficacitĂ© testĂ©e.

4/ Lever vos points de blocage

Que vous apporte un coach emploi ? De la perspective. Le coach emploi a prĂ©parĂ© des centaines de personnes Ă  rĂ©ussir leurs entretiens d’embauche ou leurs oraux de concours. Il dispose donc d’une palette large de solutions, qu’il pourra adapter Ă  votre situation. Vous serez souvent surpris par les rĂ©ponses que le coach emploi va vous apporter. Par exemple, vous vous direz :  » J’Ă©tais bloquĂ© depuis des mois, et, en 20 minutes, mon coach emploi a pu trouver une solution pour que je parle du trou dans mon CV de façon naturelle et fluide. »

5/ La disponibilité du Coach Emploi

Du fait d’internet, l’accĂšs au coaching emploi s’est dĂ©mocratisĂ©. Le coaching n’est plus rĂ©servĂ© aux cadres dirigeants ou aux Ă©quipes de sportifs. Une assistante de direction, un boulanger en alternance peuvent aussi y avoir accĂšs. Cette dĂ©mocratisation est aussi gĂ©ographique. OĂč que vous habitiez, Paris, Toulouse, Nantes, Bordeaux, Lille, ou Lyon… vous pourrez bĂ©nĂ©ficier des conseils d’un coach emploi, d’autant plus quand ce coach emploi travaille par tĂ©lĂ©phone ou par Skype. Trouver un travail n’est plus un exercice solitaire, effectuĂ© Ă  l’aveugle. Avec le coach en recrutement, votre recherche d’emploi se fait dans un cadre, avec des outils, une mĂ©thode.

6/ Le tarif d’un Coach Emploi

Pour un travail avec un professionnel du recrutement, il faut compter un budget entre 500 et 1000 euros, pour un programme complet (CV, Lettre de Motivation, Profil Linkedin et prĂ©paration aux entretiens d’embauche, ICI, exemples de programmes). Le tarif d’un coaching emploi individuel est Ă  considĂ©rer comme un investissement. Le prix d’un coaching emploi peut se comparer Ă  celui d’un outplacement. L’outplacement d’un non cadre est facturĂ© en moyenne dans les 8000 euros. Pour un cadre, comptez jusqu’Ă  25 000 euros.

Payer un coach emploi sur ses propres deniers est une dĂ©marche inhabituelle. Mais quand on constate Ă  quel point le coach emploi peut apporter sa pierre Ă  votre projet professionnel, alors l’investissement prend tout son sens. Aussi, au moment de nĂ©gocier votre paye, connaĂźtre l’avis du coach emploi sur votre style de nĂ©gociation peut vous faire gagner des centaines, voire des milliers d’euros ! Avoir le contact d’un coach emploi dans votre carnet d’adresse est un atout majeur dans votre carriĂšre.

7/ Coaching, développement personnel et confiance en soi

Au delĂ  d’un coaching CV ou d’un coaching entretien d’embauche, un coach emploi contribue Ă  votre dĂ©veloppement personnel. En effet, en vous donnant des solutions nouvelles pour communiquer, le coach emploi fait grandir votre confiance en vous. Cette confiance va vous servir dans votre vie en entreprise, mais aussi dans votre vie personnelle. En effet, la confiance en soi se diffuse par un effet tĂąche d’huile.


Pour aller plus loin :


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