Coach emploi : Ă  quelles prestations vous attendre ? Apports du coaching professionnel recherche d’emploi

 

Dans ce post, dĂ©couvrez 15 points clĂ©s Ă  avoir en tĂȘte avant de faire appel Ă   un coach emploi. En effet, au dĂ©but de sa recherche d’emploi, on est souvent amenĂ© Ă  chercher les conseils d’un coach emploi gratuit. Mais, trĂšs vite, on Ă©prouve le besoin de quelque chose de personnalisĂ©. Quels sont les domaines d’intervention du coach emploi ? En quoi un coach emploi peut-il vous aider ? Pourquoi investir dans les services d’un coach emploi ? (ICI, accĂšs direct Ă  mes formules de coaching emploi)

1/ Le coach emploi vous aide à professionnaliser votre recherche

Beaucoup de candidats ne savent pas forcĂ©ment comment s’y prendre pour trouver un emploi. Soit ils dĂ©butent sur le marchĂ© du travail, soit ils ont eu la chance de n’avoir jusqu’Ă  prĂ©sent jamais Ă  chercher de travail. Ils se dispersent, ratent des opportunitĂ©s, perdent du temps. Aussi, beaucoup de candidats se noient dans la profusion de conseils emploi gratuits que l’on trouve sur le web. A tel point qu’ils ne savent plus comment rĂ©diger un CV efficace.

Le coach emploi est lĂ  pour indiquer quelles sont les dĂ©marches qui payent, vous Ă©viter de perdre votre temps et de vous dĂ©moraliser. La plupart des candidats fondent leur recherche en se basant sur des conseils gratuits trouvĂ©s sur le web. A un moment, pour gagner en impact, il est indispensable de personnaliser sa dĂ©marche. Cela passe par les services d’un pro, qui apporte un oeil extĂ©rieur et vous aide Ă  trouver de vrais opportunitĂ©s d’emploi.

2/ Le coach emploi vous permet d’optimiser votre CV, votre lettre de motivation et votre profil Linkedin

Trop de candidats plombent leurs chances avec des CV dĂ©modĂ©s, creux, sans originalitĂ©s. De mĂȘme, les lettres de motivations comportent beaucoup d’affirmations gratuites. Aussi, beaucoup de candidats nĂ©gligent leur profil Linkedin. Ne pas mettre de photo, donner juste son nom, un vague intitulĂ© de poste dans le genre  » Manager  » et une localisation  » Paris  » n’est pas suffisant. Un profil bĂąclĂ© fait fuir les recruteurs. Un coach emploi vous aide Ă  construire une base solide : des documents (CV, lettre de motivation, profil Linkedin) qui motivent les recruteurs Ă  vous rencontrer.

3/ Le coach emploi est aussi un coach en entretiens d’embauche

C’est le coeur du rĂ©acteur. Savoir se prĂ©senter. Savoir rĂ©pondre aux questions piĂšges et aux questions classiques en entretien d’embauche. Par une pratique intensive de simulations d’entretien d’embauche, le coach emploi vous teste dans des conditions trĂšs proches du rĂ©el. RĂ©sultat : vous abordez vos entretiens de recrutement avec beaucoup moins de stress. Vous n’avez plus peur de ne pas savoir trouver vos mots, parce que vous avez prĂ©parĂ© toutes les rĂ©ponses aux questions classiques et aux questions piĂšges.

Par ailleurs, le coach a un discours de vĂ©ritĂ©. Quand c’est bien, il le dit, quand c’est Ă  cĂŽtĂ© de la plaque, il le dit aussi et propose des solutions en accord avec votre personnalitĂ© et votre style. Avec un coach emploi Ă  vos cĂŽtĂ©s, il ne s’agit plus de prendre des paris sur ce qui marche ou pas, il s’agit d’utiliser au maximum ce qui marche et qui a fait ses preuves, pour que votre devenir professionnel corresponde Ă  vos souhaits.

 4/ Le coach emploi vous apporte de la réactivité

Que vous habitiez Ă  Paris, Nantes, Lille, Bordeaux, Toulouse oĂč Ă  l’Ă©tranger, le coach emploi peut trĂšs vite vous venir en aide, en mettant en place un coaching par Skype (ou par tĂ©lĂ©phone). Un coaching par Skype permet une extraordinaire rĂ©activitĂ©. Vous avez dĂ©crochĂ© un entretien dans quelques jours ? Il est possible d’organiser avant cette Ă©chĂ©ance une sĂ©ance de prĂ©paration de cet entretien. De la sorte, vous arriverez en pleine possession de vos moyens.

5/ Le coach emploi booste votre motivation

Bien souvent, on se sent assez seul dans une recherche d’emploi. DĂ©s lors, la tentation, c’est de se laisser submerger par ses peurs  » Est-ce que je vais retrouver rapidement un emploi ?  »  » Est-ce que mon profil peut attirer un recruteur ?  »  » Comment faire pour me vendre en entretien, alors que ce n’est pas mon truc ?  » Le coach emploi est lĂ  pour vous motiver. En effet, vous savez que si vous rencontrez une difficultĂ©, le coach saura y rĂ©pondre. Cela est donc de nature Ă  rĂ©duire considĂ©rablement votre stress et Ă  augmenter votre niveau de motivation. Par exemple, si vous voulez quitter Paris pour travailler en province, le coach emploi vous montrera comment justifier votre dĂ©cision. Vous n’aurez plus peur des  » Questions piĂšges. »

6/ Coach emploi : ses tarifs

Quel est le tarif d’un coach emploi ? Parlons clair : il faut compter en centaines d’euros. Maintenant, tout est fonction de votre demande. Un tarif curriculum vitae se situe dans les 250 Euros. Un coaching  de prĂ©paration aux entretiens d’embauche va se monter entre 500 et 750 Euros, en fonction du nombre de sĂ©ances. Pour dĂ©couvrir mes tarifs coaching emploi, cliquez ici. 

7/ Coach emploi : que matériel pédagogique ?

Une questions Ă  se poser avant de faire appel Ă  un coach emploi professionnel est de savoir quel matĂ©riel pĂ©dagogique le coach va mettre Ă  votre disposition. En effet, beaucoup de consultants font reposer l’essentiel de leur apport sur les sĂ©ances de coaching. Une fois les sĂ©ances terminĂ©es, le candidat n’a pas de matĂ©riel pĂ©dagogique pour continuer Ă  travailler de son cĂŽtĂ© s’il le souhaite. Le coach doit donc proposer des supports (audio, vidĂ©o, PDF) pour maximiser le temps utile de coaching. A priori, un coach peut sembler plus cher, dans l’absolu. Maintenant, si on regarde la qualitĂ© du matĂ©riel pĂ©dagogique transmis avant les sĂ©ances de coaching, les sĂ©ances de coaching seront en elles-mĂȘmes trĂšs productive, parce que le terrain aura dĂ©jĂ  Ă©tĂ© dĂ©frichĂ©.

8/ Coach emploi : comment se faire une idée de sa compétence ?

N’importe qui peut se proclamer  » Coach Emploi  » ou  » Expert en CV parfait.  » C’est la porte ouverte Ă  des arnaques. Pour se faire une idĂ©e, il est nĂ©cessaire de parcourir les conseils gratuits que donne le coach sur son blog ou sur sa chaĂźne Youtube. MĂ©fiez-vous comme de la peste des soit disant experts qui se prĂ©sentent comme  » PassionnĂ©s de ressources humaines  » et ne donnent strictement aucun conseil gratuit. Pour avoir un avis sur le travail d’un coach emploi, visitez son profil Linkedin et regardez les recommandations. Il est trĂšs difficile de bidonner ces recommandations.

9/ Coach emploi : les simulations d’entretiens d’embauche

En tant que coach emploi, la totalitĂ© de mes sĂ©ances de coaching est consacrĂ© Ă  la simulation d’entretiens d’embauche. Il s’agit tout d’abord de trouver les bonnes idĂ©es Ă  faire passer. Il s’agit ensuite de les mettre en forme. Il s’agit en fin de trouver le ton juste. Je construis les rĂ©ponses avec mes clients, je me mets Ă  leur place, et je dis, mot Ă  mot, la rĂ©ponse adĂ©quate. Mes clients reçoivent l’audio de la sĂ©ance de coaching et peuvent donc retravailler Ă  leur rythme et s’approprier ce discours.

10/ Coach emploi : une capacité à anticiper sur les questions qui font mal

Beaucoup de candidats vont bloquer sur des questions du style  » Pourquoi avez-vous quittĂ© votre dernier poste ?  »  » Quels sont vos dĂ©fauts ?  »  » Pourquoi vous et pas un autre ?  » ou encore  » Comment vous voyez-vous dans 5 ans ?  » Avant le coaching, en entretien d’embauche, face Ă  de telles questions, les candidats se crispent, manquent de naturel. AprĂšs un coaching, ces sujets ont Ă©tĂ© totalement dĂ©passionnĂ©s, les rĂ©ponses sont fluides et inspirent la confiance.

11/ Le coach emploi vous montre comment vous démarquer

Le coach emploi a un avantage : il sait quelle prestation moyenne attendre d’un candidat, et les erreurs les plus frĂ©quentes. De ce fait, le coach emploi vous montre comment vous dĂ©marquer. Par exemple, en adressant un contenu de remerciement ciblĂ© aprĂšs un entretien. Quel est le rĂ©sultat ? Dans la tĂȘte du recruteur, vous ĂȘtes le candidat qui s’impose de façon naturelle. Certains bassins d’emploi sont particuliĂšrement concurrentiels. Par exemple, Ă  Paris, une offre d’emploi (publiĂ©e sur Linkedin, Indeed ou Monster) peut recevoir jusqu’Ă  150 rĂ©ponses en 12 heures ! Dans ce cadre, les astuces du coach emploi vous aident Ă  sortir du lot.

12/ Le coach emploi vous montre comment aborder le marché

Le coach d’aide Ă  la recherche d’emploi peut vous former Ă  trouver un emploi en dehors de l’approche classique  » Je rĂ©ponds Ă  des offres d’emploi.  » Par exemple, le coach emploi peut vous former Ă  la dĂ©marche rĂ©seau (mĂȘme si vous partez de zĂ©ro, et que le rĂ©seau, ce n’est pas votre truc !). Aussi, le coach emploi peut vous entrainer Ă  trouver un travail sur un forum emploi, ce qui demande des compĂ©tences spĂ©cifiques. Aussi, si par exemple vous ĂȘtes de paris et ĂȘtes intĂ©ressĂ© par un poste Ă  Lille, le coach emploi vous montre comment rendre les choses simples pour le recruteur. L’idĂ©e, c’est d’aborder le marchĂ© de façon Ă  ce que le recruteur ne ressente aucun doute.

13/ Le coach emploi vous aide à gérer le piÚge de la short-list

Reprenons dans l’ordre. Le coach emploi vous a aidĂ© a optimiser votre CV, votre lettre de motivation, votre profil Linkedin : vous avez dĂ©crochĂ© des entretiens d’embauche. Ensuite, le coach vous a montrĂ© comment vous prĂ©senter en entretien d’embauche : vous avez pu continuer le processus de recrutement. Maintenant, vous ĂȘtes dans la short list. Et lĂ , ce sont les dĂ©tails qui vont faire la diffĂ©rence : votre ton, votre façon argumentĂ©e de rĂ©pondre aux questions. Chaque dĂ©tail compte, et seul un oeil extĂ©rieur est capable de vous dire quels Ă©lĂ©ments de votre discours optimiser.

14/ Le coach emploi vous aide à augmenter votre visibilité professionnelle

Et si c’Ă©tait les recruteurs qui vous contactaient ? Il s’agit de booster votre visibilitĂ© professionnelle. Votre profil Linkedin devient le pivot central. Le coach emploi vous montre comment blinder votre prĂ©sentation sur Linkedin, de façon Ă  attirer les recruteurs comme des aimants. Au delĂ  de votre profil Linkedin, vous pouvez aussi vous lancer dans une stratĂ©gie de publication de contenus, (sur Slideshare ou Youtube par exemple) et vous positionner comme un expert, dont les conseils sont recherchĂ©s. A partir du moment oĂč vous avez un positionnement original, vous avez beaucoup plus de pouvoir face aux recruteurs. Par exemple, si vous ĂȘtes responsable qualitĂ© basĂ© Ă  Paris, dĂšs qu’un recruteur tape les mots « Responsable qualitĂ© Paris » sur Linkedin, votre profil va ressortir, et cela devant une multitude d’autres profils comparables.

15/ Le coach emploi vous montre comment bien négocier votre salaire

Vous aves passĂ© toutes les Ă©tapes du recrutement, mais maintenant, il faut parler argent. Je le dis en coaching  » Une bonne nĂ©gociation de salaire est nĂ©cessairement une nĂ©gociation oĂč il y a de la friction.  » Il ne faut pas hĂ©siter Ă   batailler 20 ou 30 minutes, pour au final  » gratter  » 10 ou 15 %. En sachant une chose : si le recruteur pense que vous avez le profil pour le poste, le fait de demander jusqu’Ă  20% de trop pour le poste n’est pas un motif de rupture des discussions. Encore faut-il trouver le ton juste pour ne pas sembler agressif et  ne pas exaspĂ©rer le recruteur.

En conclusion :

Le coach emploi est en mesure de vous Ă©viter des semaines, voire des mois de galĂšre et de dĂ©motivation. Maintenant, pour beaucoup de personnes, faire appel Ă  un coach emploi n’est pas une dĂ©marche naturelle. Aussi, le tarif d’un coaching emploi amĂšne des questions (ICI, exemples de tarifs coaching emploi). Cet investissement financier est-il utile ? Bien souvent, on se tourne vers le coaching emploi quand on a dĂ©jĂ  loupĂ© de nombreux entretiens, ou quand la recherche d’emploi ne dĂ©colle pas. Maintenant, pourquoi ne pas anticiper, pour saisir toutes les opportunitĂ©s, avoir le choix entre plusieurs propositions… et au global bien vivre cette phase de recrutement ?


Pour aller plus loin :

 


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