Coach emploi : coaching CV et lettre de motivation, comment rédiger des documents gagnants ?

Dans ce post, découvrez quelles sont les principales erreurs que l’on retrouve dans les CV (forme, contenu) et comment les résoudre. Aussi, découvrez en quoi les conseils d’un coach CV et lettre de motivation peuvent vous aider à décrocher plus d’entretiens d’embauche, plus rapidement.

Aujourd’hui, quelle est votre situation ? Vous avez des doutes sur votre CV. En effet, vous ne décrochez pas ou peu d’entretiens d’embauche. Vous vous posez des questions, par exemple : mon CV comporte des trous, comment les gérer ? Comment expliquer une originalité de mon parcours ? Mon CV doit-il tenir sur une page ou deux ? Dois-je choisir une présentation originale, ou bien faut il choisir un modèle de CV classique ? Je n’ai pas terminé ma formation, qu’est ce que j’écris ? Aussi, face à la multitude de modèles et exemples de CV gratuits à télécharger sur le web, vous êtes perdu. Bref, vous aimeriez enfin disposer d’un modèle de CV gagnant.

La présentation du CV constitue la première étape du travail d’un coach CV professionnel. En effet, beaucoup de CV sont encombrés sur le plan visuel. Le candidat lambda utilise souvent un modèle de CV surchargé : du gras, des couleurs, des séparations, des petits visuels. Le candidat se dit  » Je vais attirer l’attention !  » Mais c’est tout le contraire qui se produit. Face à ce CV  » Arbre de Noël  » le recruteur a du mal à trouver les informations qui l’intéressent. Sur le plan visuel, il s’agit donc d’aboutir à un modèle de CV fluide. Lors du premier tri, un professionnel du recrutement passe en moyenne 30 secondes sur un CV, il faut l’aider à trouver ce qu’il cherche.

Le contenu du CV peut ensuite être abordé par le coach CV professionnel. Là, l’erreur la plus classique, c’est un CV  » Fiche de Poste  » qui décrit les missions. Le recruteur a l’impression de lire une offre d’emploi. Ces modèles de CV ressemblent à de longues listes plates. Ces CV manquent de vie, et ne donnent pas une juste image du candidat. Quelle est la solution ? Rédiger son CV en donnant des exemples de réalisations, si possibles chiffrés. Face à ces éléments concrets, le professionnel du recrutement est séduit. Par ailleurs,  le coach CV sait que certaines mentions plaisent au recruteur. Si vous êtes par exemple sportif, cela pourra apporter un plus dans la case  » divers.  » L’expert CV connait les astuces pour rédiger un modèle de curriculum vitae gagnant.

La lettre de motivation est bien souvent un tissu de banalités. Le candidat raconte sa formation et son parcours, sans apporter de valeur ajoutée. Bref, il récite son CV. Quelle est la solution ? Mettre en avant quelques points forts et exemples de réalisation. La présentation de la lettre de motivation est capitale, il importe en particulier d’éviter une lettre de motivation trop dense, composées de gros blocs de texte. Faire rédiger sa lettre de motivation par un professionnel est un investissement judicieux. Avec un bon modèle de lettre, il vous sera très facile d’adapter votre lettre en réponse à telle ou telle offre. Par ailleurs, le coach CV veille à la cohérence entre votre CV, votre lettre de motivation et votre profil Linkedin.

En résumé un coach CV et lettre de motivation va vous apporter des modèles de CV et de lettres de motivation qui vont vous positionner comme un professionnel à la communication écrite efficace. Votre CV gagnant sera en particulier riches en exemples, qui donneront envie au recruteur de vous rencontrer lors d’un entretien d’embauche. De ce fait, la rédaction de CV par un professionnel est en mesure de vous faire gagner des mois dans votre recherche d’emploi. Investir dans un CV payant en ligne s’avère donc un investissement rentable.

Pour finir, certains coach CV sont aussi coach emploi et préparent aux entretiens d’embauche. Avec votre nouveau CV, vous décrochez des entretiens. Le coach professionnel en recherche d’emploi vous accompagne par la suite dans la préparation de ces entretiens. Au travers de votre CV, il connait déjà votre parcours et a en tête une liste de questions à vous poser. Vous pouvez donc anticiper sur les questions du recruteur, et arriver en entretien beaucoup plus en confiance.


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