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Bientôt... seul, face aux questions du jury

• Vous passez l'oral d'un concours pour décrocher un poste dans la fonction publique. Par exemple, vous souhaitez intégrer un IRA, devenir attaché territorial, rédacteur territorial, administrateur territorial, greffier, adjoint administratif ou bien encore capitaine des pompiers...

• Ou bien vous êtes déjà dans la fonction publique et souhaitez évoluer, par exemple passer de catégorie B à catégorie A. Votre motivation peut aussi être de décrocher un examen professionnel, pour accéder à des opportunités de carrière.

Les difficultés que vous rencontrez

• Rédiger un dossier RAEP ou un dossier de candidature n'est pas un exercice amusant. Mais vous savez que vous aurez à en passer par là. La question qui se pose est : comment se démarquer ? La rédaction d'un dossier RAEP peut vite tourner au cauchemar.

• L’oral, ce n’est pas votre truc. Rien que l’idée de passer devant un jury vous donne des sueurs froides. Dès lors, comment jouer sur les bons codes et comment faire pour trouver la bonne attitude, ni coincée, ni trop relâchée ?
• Vous avez peut-être déjà raté l'oral de ce concours. Il n'est pas question d'échouer à nouveau... mais vous ne savez pas comment vous présenter de façon différente. Vous savez aussi que vous ne pourrez pas repasser ce concours éternellement.
• Ce que vous soupçonnez, sans en mesurer les implications pratiques : quand l’emploi devient rare, pour réussir l'oral d'un concours administratif, il importe de se démarquer, de construire une présentation percutante et d'apporter des exemples parlants.
• Se démarquer ? Facile à dire ! Comment se démarquer quand on est un débutant, avec tout au plus le bac et quelques années dans l’enseignement supérieur ?
• Aussi, comment se démarquer quand on a de l’expérience, mais que les concurrents pour ce concours de la fonction publique ont exactement le même type de cursus ? Quels exemples incorporer dans votre présentation pour devenir le chouchou du jury ? Comment répondre aux questions pièges que les membres du jury se font un plaisir de vous balancer ?
• Autre point, votre parcours est peut-être difficile à justifier par rapport au concours de la fonction publique que vous visez. Vous craignez que le jury vous embarque sur la question : « Pourquoi viser ce concours, alors que la logique de votre parcours serait plutôt d’évoluer dans une autre direction ? »
• Enfin, les mises en situations peuvent être une source importante de stress. De plus en plus de jurys utilisent des questions dans le genre " Un de vos collègues n'assume pas sa charge de travail, que faites-vous ? "

• Pour résumer : 1/ Doté d’un gros coefficient, l’oral de votre concours va vous sauver ou vous plomber. 2/ Vu la concurrence en ces temps de recession, une note moyenne à l'oral (entre 8 et 11) n’est plus suffisante pour décrocher un concours de la fonction publique. 3/ En moyenne, dans une majorité de concours, entre 1 candidat sur 10 ou 1 candidat sur 20 est retenu. Il importe donc d'avoir une véritable stratégie pour se démarquer.

Préparer son oral, un vrai challenge

• Quand on prépare son oral seul, on manque de retour. Bref, on avance dans le noir, sans savoir se situer. Comment savoir si on a réussi à construire une présentation orale percutante ? Aussi, comment pouvoir juger, seul, de la qualité de l'interaction que l'on peut créer ? Se préparer seul pour son oral, c'est comme un champion de tennis qui se préparerait pour un tournoi uniquement en tapant des balles contre un mur de béton.
• Quand on se prépare avec un proche (famille, ami ou collègue), la prise de tête n'est jamais loin... D'un autre côté, vos proches ont-ils envie de tout vous dire ? Pour ne pas créer de conflits, ils peuvent passer certains défauts sous silence. Le jury, lui, ne va pas se gêner pour appuyer là où ça fait mal. Et, vous allez tomber des nues, parce que vous n'aurez pas vu le problème arriver.
• Autre cas de figure, quand on participe à une formation collective organisée par la fonction publique, le risque majeur, c'est d'arriver à un résultat standard. Et on va se retrouver avec ce que j'appelle " la note de la pitié " à savoir 10,5. Cette note veut dire : " Oui, le candidat a bossé, mais il n'apporte rien de spécial qui justifie une note élevée. " Inutile de vous dire que cette note est insuffisante pour décrocher le concours. Ne sous-estimez jamais le pouvoir que peut avoir un groupe sur vous.
• Au sujet des préparations collectives, Nathalie, une abonnée à ma newsletter, m'écrivait dernièrement " Et quant aux formations dispensées par le ministère - j'en sors - oui, c'est bien la description que vous en faites. Et pire encore, elles me font douter, et pas dans le bon sens. Total, à une semaine de l'examen, je suis en refonte totale de ma présentation..."
• Aussi, dans les préparations collectives, avez-vous envie de donner de bonnes idées aux autres candidats du groupe ? Ce sont vos concurrents. Donc, c'est chacun pour soi ! Une de mes clientes m'a d'ailleurs raconté, comment, durant les préparations collectives qu'elle était obligée de suivre, elle avait choisi de faire un exposé oral "Bidon" pour ne pas griller le plan de sa présentation ! Une chose est certaine, elle n'avait pas envie d'offrir en cadeau aux autres candidats une approche percutante, qu'elle avait payé de ses deniers, sur laquelle elle avait mis tout son coeur.

• Quand on a fait le tour de toutes les solutions pour se préparer à l'oral d'un concours, on commence à se dire " Il faut que je prépare mon oral d'une façon différente, pour avoir un avantage décisif sur les autres concurrents." Et c'est là qu'on pense au coaching " Oral de concours ".

Me préparer avec un Coach en ligne pour mon oral ?

• Mais faire appel à un coach amène des question. Qui engager ? En effet, n'importe qui peut se proclamer " Coach spécialiste de l'oral de concours ". Mais qui réalise une préparation sérieuse ?
• Comment avoir des éléments objectifs pour juger à priori de la qualité de la prestation du Coach " Oral de Concours " ?
• Comment puis-je être certain d'une approche totalement adaptée aux spécificités de ma situation et de mon concours ?
• Question qu'on oublie souvent de se poser : quel est le matériel pédagogique du coach ?
• Autre question : une fois les séances de coaching réalisées, qu'est ce qui me reste ? Est-ce que je peux recevoir l'audio des séances ?

Yves Gautier, Coach " Oral de concours " fonction publique

• Sur Youtube, mes vidéos totalisent plus de 31 Millions de vues, et je compte plus de 365 000 abonnés. Dans la catégorie " Coach Emploi " je suis numéro 1 dans la francophonie (et j'essaye de reste modeste ! ).
• Oui, on peut glaner des conseils efficaces dans des vidéos. Maintenant, à un moment, on en vient à se dire " Au stade où j'en suis, je veux des conseils totalement personnalisés. "
• La simulation d'oraux de concours est au coeur de ma pratique. Si vous " coincez " sur une question, je ne vous lâche pas tant que votre réponse n'est pas convaincante.
• Parlons clair : j'ai un discours de vérité. Vous avez sans doutes déjà eu un aperçu de mon style direct dans mes vidéos. Quand c'est bien je le dis, quand c'est mauvais, je le dis aussi, en apportant des solutions.
• En faisant appel à mes services, vous n'êtes plus tout seul à chercher une solution dans le noir. Je braque le projecteur sur les défauts de votre présentation et de vos réponses, et je vous montre exactement quoi faire pour vous améliorer rapidement.

• Le jour de votre oral, le fait d'avoir engagé un coach va faire toute la différence : vous dominez votre stress, vous avez confiance en vous, vos arguments sont solides.

Mon approche du Coaching Oral de Concours

• " Comment se présenter à l'oral d'un concours " est vraiment la question centrale. En effet, votre présentation détermine l'échelle de notes à laquelle vous pouvez prétendre. En tant que coach, je ne vous lâche pas tant que nous n'avons pas construit une présentation orale qui enthousiasme le jury.
• Des vidéos exclusives vous permettent de mettre le doigt sur les éléments clés, en particulier pour vous démarquer. Les questions banales posées lors de l'oral d'un concours de la fonction publique deviennent pour vous des tremplins.
• Les séances de coaching par Skype vont au coeur du sujet. Nous réalisons des simulations d’oraux, en enchaînant les séries de questions/réponses.
• Votre coaching est enregistré (MP3) car ces séances sont très denses. Vous pouvez retravailler à votre rythme les nombreux exemples de formulations donnés durant vos séances.

M. Gautier, devinez quoi ??!! Et bien les résultats sont tombés ... et je suis dedans. Je l'ai eu !!! Et quel classement ! S'il n'y avais eu que 20 places, je l'avais quand même. Résultat : inspectrice [des finances publiques] !

M., 388 admissibles, 144 reçus en liste principale, candidate dans le top 10 %

Je viens vous annoncer que j’ai réussi mon grand oral d’administrateur civil. Je tiens à vous remercier pour votre accompagnement. L’oral s’est bien passé même si j’avais des doutes à la sortie mais finalement ils n’étaient pas fondés ! Merci encore je garderai un très bon souvenir de votre méthode de coaching !

F.R.