A PROPOS : Yves Gautier, Coach Emploi

JE SUIS YVES GAUTIER, coach emploi, spĂ©cialiste du CV, des entretiens d’embauche et des oraux de concours. J’anime ce site. Quand je visite un site web, j’aime savoir qui se cache derriĂšre : voir sa bobine et connaĂźtre sa sensibilitĂ©. A mon tour de me livrer.

SUR MOI : je réside au Sénégal, plus précisément à Dakar. En effet, aprÚs avoir longtemps été parisien, j'ai eu envie de changer d'environnement. Je travaille donc essentiellement par Skype. Je dispose d'une connexion internet par fibre optique, d'un groupe électrogÚne massif et d'un onduleur ! Toutes les conditions sont réunies pour pouvoir servir mes clients à distance... comme si j'habitais en plein coeur de Paris. La seule différence quand je coache par Skype de Dakar, ce sont les gazouillis d'oiseaux en arriÚre-plan.

CE QUE JE CROIS, c’est que dans le monde de l’entreprise, beaucoup de gens tentent de se conformer Ă  un idĂ©al, qui ne repose en fait que sur des clichĂ©s. Partant de lĂ , beaucoup de gens perdent en authenticitĂ© et se bousillent la santĂ©. Je suis fier, avec ce site, de montrer comment prendre plus de libertĂ©s.

FORMATEUR UN JOUR
 formateur toujours ! AprĂšs des Ă©tudes de sociologie et l’exercice du mĂ©tier de consultant, je suis devenu formateur pour une PME spĂ©cialiste de la formation au comportement. J’ai animĂ© des centaines de sĂ©minaires, dans la vente, le management et la communication. J’ai travaillĂ© pour de grandes entreprises, en particulier dans la banque (CrĂ©dit Agricole, CrĂ©dit Mutuel) et l’automobile (Renault). J’ai aussi travaillĂ© pour moult PME, que ce soit dans le domaine des prothĂšses de hanche ou le saucisson !

LES DEMANDEURS D’EMPLOI. J’ai formĂ© des chĂŽmeurs, jeunes diplĂŽmĂ©s ou chĂŽmeurs de longue durĂ©e. Lors de ces sĂ©minaires forts en Ă©motion, j’ai constatĂ© que des conseils bien sentis changent des vies. J’ai aussi appris que, pour pouvoir aider quelqu’un, il faut d’abord crĂ©er une relation de confiance. Pour ĂȘtre Ă  l’écoute, la personne coachĂ©e doit se sentir acceptĂ©e pour ce qu’elle est. Je suis loin d’ĂȘtre parfait, mais j’aime comprendre comment fonctionnent les gens. Cette curiositĂ© m’empĂȘche de les juger.

MA SPECIALITE : EntraĂźner mes clients Ă  parler d’une façon puissante et originale lors de leurs entretiens d’embauche. Pour ce faire, je travaille principalement par internet (j’utilise skype) ou plus rarement en face Ă  face sur Paris. Souvent, le candidat se sent trĂšs seul dans sa prĂ©paration. Il ne sait pas vers qui se tourner. J’aide mon client Ă  mettre ses idĂ©es en forme, et, ce faisant, je rĂ©alise aussi un travail de motivation. Mon approche est pratique, Ă  base de simulations et de questions/rĂ©ponses. Je ne peux pas parler sans donner d’exemples.

MON EXPERIENCE fait que je suis souvent interviewĂ© par les mĂ©dias : applications iphone (Apli CarriĂšres), presse papier (Rebondir, Le Parisien, etc.) radio (RFI) et TV. Mes propos sont repris sur des sites spĂ©cialisĂ©s comme Meteojob.com, Cadremploi.fr, RegionsJob ou encore Keljob.com. Aussi, souvent dans le cadre de partenariats, je suis prĂ©sent sur des forums pour l’emploi.

QUELQUES CHIFFRES : sur Youtube, mes vidĂ©os sont vues en moyenne 300 000 fois par mois. En 2012, j’ai atteint le million de vues (moins d’un an aprĂšs l’ouverture de ma chaĂźne). En 2015, je suis Ă  7 millions, en 2016 Ă  11 millions, et en 2018 Ă  18 millions et 150 000 abonnĂ©s. Pour l’anecdote, j’ai rĂ©alisĂ© mes premiĂšres vidĂ©os avec une camĂ©ra
 Ă  130 euros ! (La Kodak zi 8) Dans le domaine de la recherche d'emploi, sur Youtube, je suis numĂ©ro un dans la francophonie. Mes vidĂ©os sont deus fois plus vues que celles de PĂŽle Emploi et de l'Apec cumulĂ©es.

MES CLIENTS : je forme des personnes sans emploi (jeune diplĂŽmĂ©s, chĂŽmage ou retour Ă  l’emploi) ou en poste (changement d’entreprise, de poste, reconversion). Je coache pour les oraux de concours (administratifs ou d’entrĂ©e aux grandes Ă©coles). Ma clientĂšle va de l’assistante de direction au docteur en physique ocĂ©anographique. Dans ma clientĂšle, les Ă©trangers et immigrĂ©s rĂ©cents sont nombreux, en particulier ceux d’Afrique du nord et d’Europe de l’est. Je travaille aussi avec des clients asiatiques, originaires de Chine, du Vietnam
 ou de Mongolie !

ANIMATEUR DE CONFERENCES : sur le thĂšme de la recherche d’emploi, j’interviens en tant que consultant formateur en France et dans la francophonie. En effet, beaucoup d’abonnĂ©s rĂ©sident par exemple au Maroc, en Suisse ou en Belgique. Le format habituel est : une confĂ©rence thĂ©matique (par exemple sur le CV ou l’entretien d’embauche), suivie d’ateliers ou de sessions individuelles. Je dispose de programmes spĂ©cifiques pour les Ă©coles de commerce ou d’ingĂ©nieurs ainsi que pour des interventions sur des forums emploi. Je me dĂ©place avec grand plaisir. Dans certains cas, il peut aussi s'agir de tĂ©lĂ©-confĂ©rences interactives, avec un travail avant et aprĂšs mon intervention.

REALISATEUR DE VIDEOS SUR DEMANDE : je rĂ©alise pour des entreprises des vidĂ©os thĂ©matiques autour de la recherche d’emploi et/ou de la vie en entreprise. Je rĂ©alise ces vidĂ©os aussi bien pour des PME que des grands groupes. Ces vidĂ©os sont diffusĂ©es sur Youtube ou en interne Ă  l’entreprise.

AU SUJET DE L’ECRITURE : J’ai des demandes de coachs, d’entrepreneurs et/ou de propriĂ©taires de sites internet, qui souhaitent que j’écrive leurs baratins de vente, dans un style frais, fun, imagĂ© et punchy. En anglais, on appelle ce mĂ©tier « copywriter. » Mon apport dĂ©borde souvent sur le marketing, avec par exemple la rĂ©alisation de vidĂ©os ou de dispositifs gĂ©nĂ©rant des ventes. Mais revenons Ă  nos moutons


POURQUOI CE SITE : l’entretien d’embauche est la premiĂšre Ă©tape pour apprendre Ă  gagner en libertĂ© en entreprise (et dans sa vie !). Beaucoup de candidats vont en entretien la peur au ventre. Ils jouent la sĂ©curité  et ratent leurs entretiens !

Secret de polichinelle: les recruteurs sont morts d’ennui. La moindre nouveautĂ© les rĂ©veille, comme les frimas du printemps dĂ©sengourdissent la marmotte.

Le terrain est propice pour oser. Chacun peut innover, Ă  son rythme. Quelques heures de coaching « Entretien d’Embauche » ou « Oral de Concours » peuvent vous permettre d’atteindre vos objectifs professionnels.

SincĂšrement vĂŽtre,

Yves Gautier, Coach Emploi