Coaching pour Oral de Concours Administratifs et Fonction Publique

Bientôt... seul, face aux questions du jury

  • Vous passez l'oral d'un concours pour décrocher un poste dans la fonction publique. Par exemple, vous souhaitez intégrer un IRA, devenir attaché territorial, rédacteur territorial, administrateur territorial, greffier, adjoint administratif ou bien encore capitaine des pompiers... Ou bien peut-être êtes vous déjà dans la fonction publique et souhaitez évoluer, par exemple passer de catégorie B à catégorie A.

Les difficultés que vous rencontrez

  • L’oral, ce n’est pas votre truc. Rien que l’idée de passer devant un jury vous donne des sueurs froides. Dès lors, comment jouer sur les bons codes et comment faire pour trouver la bonne attitude, ni coincée, ni trop relâchée ?
  • Vous avez peut-être déjà raté l'oral de ce concours. Il n'est pas question d'échouer à nouveau... mais vous ne savez pas comment vous présenter de façon différente. Vous savez aussi que vous ne pourrez pas repasser ce concours éternellement.
  • Ce que vous soupçonnez, sans en mesurer les implications pratiques : quand l’emploi devient rare, pour réussir l'oral d'un concours administratif, il importe de se démarquer, de construire une présentation percutante et d'apporter des exemples parlants.
  • Se démarquer ? Facile à dire ! Comment se démarquer quand on est un débutant, avec tout au plus le bac et une ou deux années dans l’enseignement supérieur ?
  • Aussi, comment se démarquer quand on a de l’expérience, mais que les concurrents pour ce concours de la fonction publique ont exactement le même type de cursus ? Quels exemples incorporer dans votre présentation pour devenir le chouchou du jury ? Comment répondre aux questions pièges que les membres du jury se font un plaisir de poser ?
  • Autre point, votre parcours est peut-être difficile à justifier par rapport au concours de la fonction publique que vous visez. Vous craignez que le jury vous embarque sur la question : « Pourquoi viser ce concours, alors que la logique de votre parcours serait plutôt d’évoluer dans une autre direction ? »
  • Enfin, les mises en situations peuvent être une source importante de stress. De plus en plus de jurys utilisent des questions dans le genre " Un de vos collègues n'assume pas sa charge de travail, que faites-vous ? "
  • Pour résumer : 1/ Doté d’un gros coefficient, l’oral de votre concours va vous sauver ou vous plomber. 2/ Vu la concurrence en ces temps de recession, une note moyenne à l'oral (entre 8 et 11) n’est plus suffisante pour décrocher un concours de la fonction publique. 3/ En moyenne, dans une majorité de concours, entre 1 candidat sur 10 ou 1 candidat sur 20 est retenu. Il importe donc d'avoir une véritable stratégie pour se démarquer.

Préparer son oral, un vrai challenge

    • Quand on prépare son oral seul, on manque de retour. Bref, on avance dans le noir, sans savoir se situer. Comment savoir si on a réussi à construire une présentation orale percutante ? Aussi, comment pouvoir juger, seul, de la qualité de l'interaction que l'on peut créer ? Se préparer seul pour son oral, c'est comme un champion de tennis qui se préparerait pour un tournoi uniquement en tapant des balles contre un mur de béton.
    • Quand on se prépare avec un proche (famille, ami ou collègue), la prise de tête n'est jamais loin... D'un autre côté, vos proches ont-ils envie de tout vous dire ? Pour ne pas créer de conflits, ils peuvent passer certains défauts sous silence. Le jury, lui, ne va pas se gêner pour appuyer là où ça fait mal. Et, vous allez tomber des nues, parce que vous n'aurez pas vu le problème arriver.
    • Autre cas de figure, quand on participe à une formation collective organisée par la fonction publique, le risque majeur, c'est d'arriver à un résultat standard. Et on va se retrouver avec ce que j'appelle " la note de la pitié " à savoir 10,5. Cette note veut dire : " Oui, le candidat a bossé, mais il n'apporte rien de spécial qui justifie une note élevée. " Inutile de vous dire que cette note est insuffisante pour décrocher le concours. Ne sous-estimez jamais le pouvoir que peut avoir un groupe sur vous.
    • Au sujet des préparations collectives, Nathalie, une abonnée à ma newsletter, m'écrivait dernièrement " Et quant aux formations dispensées par le ministère - j'en sors - oui, c'est bien la description que vous en faites. Et pire encore, elles me font douter, et pas dans le bon sens. Total, à une semaine de l'examen, je suis en refonte totale de ma présentation..."
    • Aussi, dans les préparations collectives, avez-vous envie de donner de bonnes idées aux autres candidats du groupe ? Ce sont vos concurrents. Donc, c'est chacun pour soi ! Une de mes clientes m'a d'ailleurs raconté, comment, durant les préparations collectives qu'elle était obligée de suivre, elle avait choisi de faire un exposé oral "Bidon" pour ne pas griller le plan de sa présentation ! Une chose est certaine, elle n'avait pas envie d'offrir en cadeau aux autres candidats une approche percutante, qu'elle avait payé de ses deniers, sur laquelle elle avait mis tout son coeur.
    • Quand on a fait le tour de toutes les solutions pour se préparer à l'oral d'un concours, on commence à se dire " Il faut que je prépare mon oral d'une façon différente, qui va me donner un avantage décisif sur les autres concurrents." Et c'est là qu'on pense au coaching " Oral de concours ".

    Faire appel à un Coach pour l'oral de mon concours ?

    • Mais faire appel à un coach amène des question. Qui engager ? N'importe qui peut se proclamer " Coach spécialiste de l'oral de concours ". Mais qui réalise une préparation sérieuse ?
    • Comment avoir des éléments objectifs pour juger à priori de la qualité de la prestation du Coach " Oral de Concours " ?
    • Comment puis-je être certain d'une approche totalement adaptée aux spécificités de ma situation et de mon concours ?

    Yves Gautier, Coach " Oraux de concours "

    • Sur Youtube, mes vidéos totalisent plus de 15,6 Millions de vues, et je compte plus de 134 000 abonnés. Dans la catégorie " Coach Emploi " je suis numéro 1 dans la francophonie.
    • Oui, on peut glaner des conseils efficaces dans des vidéos. Maintenant, à un moment, on en vient à se dire " Au stade où j'en suis, je veux des conseils totalement personnalisés. "
    • La simulation d'oraux de concours est au coeur de ma pratique. Si vous " coincez " sur une question, je ne vous lâche pas tant que votre réponse n'est pas convaincante.
    • Parlons clair : j'ai un discours de vérité. Vous avez sans doutes déjà eu un aperçu de mon style direct dans mes vidéos. Quand c'est bien je le dis, quand c'est mauvais, je le dis aussi, en apportant des solutions.
    • En faisant appel à mes services, vous n'êtes plus tout seul à chercher une solution dans le noir. Je braque le projecteur sur les défauts de votre présentation et de vos réponses, et je vous montre exactement quoi faire pour vous améliorer rapidement.
    • Le jour de votre oral, le fait d'avoir engagé un coach va faire toute la différence : vous dominez votre stress, vous avez confiance en vous, vos arguments sont solides.

    Mon approche du Coaching Oral de Concours

    • " Comment se présenter à l'oral d'un concours " est vraiment la question centrale. En effet, votre présentation détermine l'échelle de notes à laquelle vous pouvez prétendre. En tant que coach, je ne vous lâche pas tant que nous n'avons pas construit une présentation orale qui enthousiasme le jury.
    • Des vidéos exclusives vous permettent de mettre le doigt sur les éléments clés, en particulier pour vous démarquer. Les questions banales posées lors de l'oral d'un concours de la fonction publique deviennent pour vous des tremplins.
    • Les séances de coaching par Skype vont au coeur du sujet. Nous réalisons des simulations d’oraux, en enchaînant les séries de questions/réponses.
    • Votre coaching est enregistré (MP3) car ces séances sont très denses. Vous pouvez retravailler à votre rythme les nombreux exemples de formulations donnés durant vos séances.

    Pour aller plus loin, maintenant...

    • Découvrez les 2 formules de coaching "Oral de Concours " que je propose, avec une garantie à 100 %, "satisfait ou remboursé".
    coach oral concours fonction publique


    Coaching PREMIUM


    " Oral De Concours "


    677 Euros


    coach oral concours

    Ci-dessous : audio de présentation du programme

    Je commande, 677 €
    • 2 Séances de coaching par Skype de 90 minutes
    • Optimisation de votre présentation, AVANT les séances de coaching. Vous mettez en forme votre présentation en suivant mes recommandations. Je vous adresse mon retour via audio MP3. Quand nous commençons les séances de coaching, votre présentation est déjà construite à 80 %.
    • Enregistrement audio MP3 de vos séances. Cela n'a l'air de rien, mais vous pourrez prendre tout votre temps pour retravailler les formulations.
    • Le Pack " Présentation Oral de Concours " détail ci-dessous.
    • 12 Vidéos exclusives, détail ci-dessous.


    Coaching PLATINIUM


    " Oral De Concours "


    937 Euros


    Ci-dessous : audio de présentation du programme

    Je commande, 937 €
    • OPTION 1 : 3 séances de coaching par Skype de 90 minutes
    • OPTION 2 : 2 séances de coaching par Skype de 90 minutes + travail sur votre dossier de candidature
    • Les deux options comportent les éléments ci-dessous :
    • Optimisation de votre présentation, AVANT les séances de coaching. Vous mettez en forme votre présentation en suivant mes recommandations. Je vous adresse mon retour via audio MP3. Quand nous commençons les séances de coaching, votre présentation est déjà construite à 80 %.
    • Enregistrement audio MP3 de vos séances. Cela n'a l'air de rien, mais vous pourrez prendre tout votre temps pour retravailler les formulations.
    • Le Pack " Présentation Oral de Concours " détail ci-dessous.
    • 12 Vidéos exclusives, détail ci-dessous.
    • BONUS : programme " CV + Lettre de Motivation + Linkedin "

    Modalités de règlement

    Le règlement s'effectue via Paypal, par une page sécurisée. Si vous ne souhaitez pas régler par Paypal, d'autres modalités sont possibles, dont le virement bancaire ou le transfert de fonds. Les frais sont à ma charge. Me contacter : yvesgautier@entretienembauche.tv

    PLATINIUM, OPTION 1 : pourquoi choisir de réaliser 3 séances de coaching ?

    Vous n'êtes pas à l'aise à l'oral, vous sentez que vous avez besoin de beaucoup pratiquer. Aussi, vos choix de carrière peuvent surprendre le jury, vous savez que vous devrez vous justifier pied à pied. Certaines questions vous mettent très mal à l'aise comme "Pourquoi vous et pas quelqu'un d'autre ? " ou " Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? "

    Autres cas : votre oral comporte des mises en situations, vous aimeriez travailler sur des exemples typiques. Vous passez plusieurs concours, et aimeriez adapter votre présentation. Vous avez déjà échoué plusieurs fois à ce concours et désirez créer une rupture. Enfin, vous passer un concours spécialement sélectif, et vous savez que vous démarquer - sur le contenu et sur votre comportement - est la seule solution pour décrocher ce concours.

    PLATINIUM, OPTION 2 : pourquoi il est important d'optimiser votre dossier de candidature

    Les dossiers de candidatures (dossier RAEP, lettre de motivation, présentation de votre parcours, CV, présentation d'une réalisation marquante) constituent le premier point de contact entre vous et le jury. La plupart des dossiers présentent des lacunes : trop longs, peu structurés, rédigés dans un style administratif pesant, ils ne donnent pas envie aux décideurs d'en savoir plus.

    En revanche, un bon dossier éveille la curiosité, voire la bienveillance. Dans la formule "PLATINIUM" il est possible de choisir soit 1/ Trois séances de coaching ou 2/ Deux séances de coaching + optimisation de votre dossier de candidature. Un bon dossier peut vous démarquer d'entrée de jeu.

    • Name
      TEMOIGNAGE

      Lorsque j'ai découvert le site d'Yves Gautier, j'ai été convaincue par ses présentations diverses et variées : la facilité avec laquelle il entre dans la peau d'un candidat aussi bien la secrétaire que le candidat à un concours. 

      Je ne dirai pas que j'étais rassurée, loin de là, mais j'avais connu l'échec et il me fallait tenter le tout pour le tout malgré le prix du coach. La première séance, c'est soi face à son ordinateur, les vidéos et sa feuille de papier. J'ai alors compris que ma présentation de l'année précédente était mauvaise.

      J'ai tout repris et j'ai envoyé mon brouillon au coach qui m'a fait un retour oral épatant sur ma présentation (pas facile à entendre... mais il m'a mis l'accent sur tout ce qui n'allait pas avec talent) j'ai alors affiné.

      La première séance de coaching m'a rassurée. Yves Gautier est un allié, pas un membre de jury. Nous avons tout repris, point par point. Une semaine plus tard, ma présentation était bouclée, les exemples trouvés. La seconde séance fut assez éprouvante car les questions posées par le coach sont d'un haut niveau. Ces questions m'ont permis de me préparer aux questions du vrai jury qui m'ont semblé beaucoup plus simples.  

      Au final, j'ai réussi mon concours en étant très bien classée en ayant obtenu une très bonne note à l'épreuve de présentation.

      Sans Yves Gautier, je pense que j'aurai connu un nouvel échec. 

      Un grand merci à Yves Gautier. 
      Caroline L. Ministère des Finances

    exemple présentation oral concours fonction publique

    Ci-dessous, audio de présentation du pack :

    Pack Présentation Oral de Concours


    (Compris dans les offres Premium et Platinium)
    • PDF PLAN PRESENTATION : découvrez ce qu'est une présentation efficace
    • PDF PLAN PRESENTATION TEXTE : texte à trous pour mettre en forme rapidement votre présentation
    • AUDIO 30 MINUTES PLAN PRESENTATION : le plan commenté, multiples illustrations pratiques
    • PDF CHECKLIST : grille de lecture pour perfectionner votre présentation (rythme, enchainements...)
    • PDF STOP STRESS : des astuces pratiques pour juguler le stress face au jury
    • PDF LANGAGE CORPOREL : commet donner une image de confiance en soi et de compétence
    • NOUVEAUTE 2018 : plan présentation oral de concours, spécial DEBUTANTS, audio 16 minutes
    • NOUVEAUTE 2018 : 3 PRESENTATIONS ALTERNATIVES, "Temps Forts" "Plan d'Action" et "Mixte" (PDF)
    • NOUVEAUTE 2018 : Dossier RAEP en Béton (PDF)

    Liste des vidéos incluses dans les programmes


    vidéos présentation oral concours exemple modèles
    • Vidéo : les 7 bêtes noires du jury (9')
    • Vidéo : Présentation, les incontournables (11')
    • Vidéo : Quelle est votre motivation ? (10')
    • Vidéo : Construire des arguments solides (5')
    • Vidéo : Avoir des billes en entretien (3')
    • Vidéo : Gérer les difficultés futures (5')
    • Vidéo : Que feriez-vous dans telle situation ? (5')
    • Vidéo : Pourquoi vous et pas quelqu’un d’autre ? (6')
    • Vidéo : 10 Erreurs de comportement fatales (7')
    • Vidéo : Comment s’adresser à un jury ? (6')
    • Vidéo : Avoir de l’impact avec votre voix (7')
    • Vidéo : Qualités et Défauts (12'+PDF)

    Sur cette page, vous ne trouvez pas de formule de coaching qui vous corresponde ?

    En ce cas, merci de remplir le questionnaire à cette adresse. Je peux alors vous proposer une formule personnalisée, ou bien vous donner accès à certaines offres qui sont uniquement accessibles sur invitation.

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    Modalités de la garantie, coaching Oral de Concours

    Si, à l’issue de la première séance de coaching de 90 minutes, vous avez le sentiment que ce programme de coaching " Oral de concours " n’est pas fait pour vous, un simple email, et je vous rembourse sans discuter.

    Après la première séance de coaching, vous disposez d'un délai de 15 jours pour demander un remboursement intégral. Aucun motif ne sera demandé.


    Témoignages de personnes ayant suivi le coaching "Oral de Concours"