
Quelle est votre situation ?
Vous éprouvez des difficultés dans votre recherche d’emploi. Vous êtes peut-être débutant, à la recherche d’un premier emploi. Ou bien vous êtes un professionnel expérimenté, qui n’a pas recherché d’emploi depuis longtemps ou bien qui » coince » sur telle ou telle phase du processus de recrutement. Bref, vous doutez. Et vous avez peur de perdre votre temps et votre énergie, car vous ne maitrisez pas les codes du marché de l’emploi.
Alors vous en êtes venu à vous demander : » Et si je faisais appel à un coach emploi en ligne ? » Maintenant, cette démarche est totalement nouvelle pour vous et amène beaucoup de questions. Comment choisir un coach emploi compétent ? Combien coûte le coaching emploi en ligne ? Comment se déroule un coaching professionnel à distance ?
Ici, découvrez directement mes formules de coaching emploi en ligne.
1/ Pourquoi faire appel maintenant à un coach emploi en ligne ?
Il existe différentes motivations qui peuvent vous décider à faire appel à un coach à distance. Certaines de ces motivations sont évidentes, d’autres moins. On peut citer :
- Le côté pratique : pas la peine de se déplacer, cela limite les transports, la fatigue. Vous êtes plus disponible pour votre séance.
- Aussi, vous êtes chez vous, ce coaching à domicile se passe dans un cadre connu, quotidien, où vous n’avez pas de stress.
- Travailler avec un coach, où que vous soyez dans le monde. Tout le monde ne cherche pas un coach emploi sur Paris. Si vous habitez dans une petite ville, où à l’étranger, un coach en ligne est la meilleure solution.
- Un timing choisi : un coach emploi en ligne propose souvent une grande amplitude horaire. Cela est bien pratique quand par exemple vous avez des contraintes liées à votre famille.
- De la réactivité : dans certains cas, s’il est disponible, le coach emploi pourra répondre à votre demande le jour même. Il est toujours possible de caser une séance d’une heure dans une journée.
- La discrétion : vous pouvez faire appel à un coach sans que personne ne le sache, c’est votre petit secret ! Tout le monde n’a pas à connaître vos envie de changement de vie professionnelles. En province, la confidentialité est parfois dure à préserver…
- Pas de perte de temps : dans un coaching à distance, le coach rentre directement dans le vif du sujet, il n’y a pas de temps perdu à rompre la glace. Bonjour… et hop, c’est parti !
- La prestation peut être très ciblée. Vous avez peut-être uniquement besoin d’un coach pour refaire votre CV ou d’un coach pour vous préparer à la négociation salariale. Comme l’organisation d’un coaching en ligne est facile, le coach pourra accepter de s’engager pour une seule séance.
En tant que coach emploi, j’ai coaché des clients en face à face et en ligne. J’estime que les séances en ligne sont plus productives, par il est plus facile de se concentrer face à un écran.
2/ Le déroulement d’un coaching emploi en ligne : exemple
3/ Le tarif coaching emploi en ligne
Le tarif coaching emploi se chiffre généralement en centaines d’euros. ICI, découvrez mes formules avec coaching CV + coaching lettre de motivation + coaching profil Linkedin + coaching préparation aux entretiens d’embauche. Je travaille sur la base de forfaits, sans faire de distinction entre un coaching premier emploi, un coaching insertion professionnelle ou un coaching expérimenté.
A noter que le tarif d’un coaching emploi à distance, par skype ou par téléphone a un coût inférieur au coaching emploi en entreprise. En effet, quand le candidat est reçu dans les locaux du consultant, une partie importante du coût du coaching sert à payer le loyer ! Autant investir cet argent dans des séances supplémentaires de coaching à distance.
Généralement, le coach emploi à distance va travailler par Skype. L’installation de skype est simple et gratuite. Aussi, travailler par skype permet d’enregistrer facilement l’échange avec le coach. L’utilisation de Skype permet de limiter les frais, il suffit d’avoir un simple abonnement à internet, voire se connecter dans un endroit doté du wifi gratuit.
5/ Comment juger de la qualité du coach emploi en ligne ?
Oui, vous êtes décidé, vous voulez faire appel à un coach emploi en ligne. Maintenant, comment trouver le bon coach ? Quelques astuces :
- Visitez le site du coach emploi, et étudiez ses conseils emploi gratuit. Au besoin, abonnez-vous à sa newsletter. Son site est il complet et cohérent, ou bien donne-t-il une impression de bricolage ?
- Regardez les vidéos que le coach propose sur Youtube. L’image que donne le coach est elle en cohérence avec ce que vous cherchez ?
- Achetez au coach un produit » découverte » à moins de 50 euros, histoire de vous faire une idée de la qualité de son matériel payant.
- Regardez les avis laissées par les clients du coach emploi sur son profil Linkedin. Ces avis ne peuvent pas être bidonnés.
- Regardez si les produits et forfaits sont assortis de garanties.
- Renseignez vous sur le contenu exact des formules. Certains consultants vont par exemple proposer un « diagnostic CV » mais ensuite, c’est à vous de vous débrouiller !
- Méfiez vous comme la peste des sites dans le genre » Je suis un passionné de ressources humaines » ou le soit disant coach emploi n’a même pas le courage de mettre sa photo !
- Méfiez-vous du coach » tout en un » : coach nutrition + coach emploi + coach sportif + coach en image… j’en passe et des meilleures ! Un véritable coach est un spécialiste. L’étiquette » coach de vie » est à mon sens trop générale.
Au global, il est important de choisir un coach en recrutement qui : 1/ Montre qu’il est compétent. 2/ A un style qui vous plait. Un coaching est un investissement, il est donc essentiel que vous vous sentiez à l’aise avec votre coach. Une période de transition va souvent mettre en avant des fragilités. Le coach emploi doit montrer écoute et empathie.
Au delà du contenu technique qu’il apporte (rédaction de CV, préparation aux entretien d’embauche) le coach emploi est aussi un élément clé de motivation. Même si ce n’est pas son objectif premier, le coach emploi contribue à votre développement personnel.
+ Pour aller plus loin :
Coaching CV + Lettre de motivation + Linkedin + Entretiens d’embauche.