Réussir l’oral pour devenir Capitaine des pompiers, conseils du coach

Dans ce post, découvrez 7 points clés pour réussir l’oral de votre concours de Capitaine des sapeurs pompiers. En effet, en tant que coach spécialisé dans les oraux de concours, je suis amené à coacher régulièrement des sapeurs pompiers, du grade de Lieutenant jusqu’à celui de Colonel. (Ici, accès direct à mes formules de coaching).

1/ Votre situation

Votre objectif est de devenir Capitaine des sapeurs pompiers. Le problème, c’est que vous êtes face à un concours très sélectif, avec, pour le concours interne, des concurrents qui ont des parcours souvent comparables au vôtre. Dans ce cadre, il est difficile de se démarquer. Quand vous arrivez face au jury, celui-ci est déjà fatigué par le récit de parcours similaires.

2/ Votre présentation personnelle

Cette présentation est capitale, car elle conditionne l’échelle de notes. Une présentation bateau, et il sera très difficile, voire impossible, de remonter la pente. L’erreur la plus fréquente est de raconter tout son parcours. Il s’agit au contraire de résumer, pour mettre en avant vos compétences marquantes et les illustrer. Aussi, pensez à parler très tôt de votre projet professionnel, car cela donne un enjeu.

3/ Votre capacité opérationnelle

Au travers de votre échange avec  le jury, quelques exemples d’interventions complexes pourront illustrer votre propos. J’ai eu à coacher des sapeurs qui avaient été appelés sur un feu dans une usine de solvants ou encore lors d’une collision entre un train et des véhicules. Des exemples typés montrent comment vous avez réagi sous la pression.

4/ Votre hauteur de vue

Avant de passer le concours, il est bon de se demander :  » Sur quelles missions ou projet puis-je m’investir, que je pourrais valoriser lors de l’oral ?  » De façon plus générale, que pouvez-vous apporter à l’institution par rapport à ses grands enjeux (recours accru aux sapeurs pompiers volontaires par exemple, avec les problèmes de recrutement et de formation que cela pose).

5/ Votre capacité de synthèse

Le jury cherche des réponses structurées, bien construites. Les candidats qui se dispersent vont fatiguer le jury. De même les phraseurs. Par ailleurs, je jury, face à un candidat embrouillé, ne peut pas s’empêcher de se dire  » Le discours de ce candidat n’est pas clair, qu’est ce que ça doit donner, quand il est sur le terrain, en opération ? « 

6/ Votre sens du commandement

Ce que le jury cherche, ce sont des chefs, des personnes qui savent s’imposer.  Le jury est attentif à votre façon de vous exprimer. Parlez-vous avec clarté, sur un ton ferme sans pour autant être agressif ? Aussi, attention à ne pas tomber dans un ton monocorde, trop récité, ce qui pourrait passer pour un manque d’enthousiasme. Avoir un ton plat est une erreur fréquente.

7/ Dialoguez avec des Capitaines déjà en poste

Pour réussir votre oral, rencontrez plusieurs Capitaines déjà en postes, dans différentes centres. Cela pourra vous aider à répondre à des questions du genre  » A votre avis, en devenant Capitaine, qu’est ce qui va le plus changer pour vous ?  » Il est essentiel de montrer que vous avez un point de vue sur vos futures grandes missions : organisation, recrutement, formation, entraînements, commandement en opération…

Conclusion :

Réussir l’oral du concours de Capitaine de sapeurs pompiers impose de se projeter dans vos futures fonctions. Trop de candidats ont tendance à raconter leur parcours sans se projeter. Dans ce contexte, le jury à du mal à les imaginer dans le rôle de Capitaine. Aidez le jury à vous voir avec trois  barrettes sur l’uniforme !

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