Coach entretien d’embauche Paris, la cl√© pour d√©crocher votre prochain emploi ?

coach entretien d'embauche paris

Dans ce post, d√©couvrez en quoi un coach entretien d’embauche peut vous aider √† d√©crocher votre prochain poste sur Paris, et quelles sont les 10 points cl√©s pour r√©ussir votre coaching entretien d’embauche. (ICI, acc√®s direct √† mes formules de coaching).

Quelle est votre situation ?

Vous √™tes √† la recherche d’un nouvel emploi √† Paris. Vous savez que la concurrence est rude. En effet, une offre d’emploi pour un poste situ√© √† Paris peut recevoir jusqu’√† 250 r√©ponses en moins de 24 heures sur un site comme Linkedin, o√Ļ l’on peut postuler en quelques clicks. D√®s lors, comment sortir de la masse des candidats et d√©crocher le job ? Dans ce contexte d’une concurrence exacerb√©e √† Paris, suivre une pr√©paration aux entretiens avec l’aide d’un coach emploi peut s’av√©rer judicieux. Mais il s’agit d’un investissement, dont le tarif doit √™tre justifi√©. (ICI, exemple de tarif coaching entretien d’embauche).

Ma pratique de Coach Entretien d’Embauche

Je suis Yves Gautier, coach sp√©cialiste du CV et expert en entretiens d’embauche et oraux de motivation. Je re√ßois beaucoup de questions sur ma pratique du coaching emploi. Pour r√©pondre √† ces questions, j’ai choisi de vous pr√©senter les diff√©rentes √©tapes que suivent g√©n√©ralement mes clients.

1/ Le coaching entretien d’embauche gratuit : une premi√®re √©tape

Avant de se lancer dans un coaching emploi, il est essentiel de comprendre dans quel √©tat d’esprit travaille le coach. Voil√† pourquoi j’offre de nombreux conseils gratuits de coaching emploi sur ce site, que ce soit au format PDF, en vid√©o ou dans des articles. De m√™me, ma cha√ģne Youtube (20 millions de vues, 190 000 abonn√©s) d√©taille mon expertise.

Ces conseils gratuits vous permettent de vous familiariser avec mon approche de coach emploi. En effet, au del√† des √©l√©ments ¬†¬Ľ Techniques ¬†¬Ľ (savoir se pr√©senter, savoir r√©pondre aux questions pi√®ges) il est essentiel d’√™tre en phase avec le style du coach. J’ai un style direct, qui ne convient pas forc√©ment √† tout le monde. Pour faire ressortir le meilleur de vous m√™me, je ne vais pas vous m√©nager. Je suis un peu comme Philippe Etchebest, le chef √©toil√© de l’√©mission ¬ę¬†Cauchemar en cuisine¬†¬Ľ je tape l√† o√Ļ √ßa fait mal, mais c’est pour votre bien !

Les conseils gratuits du coach emploi vous aident √† vous faire une id√©e de la prestation payante. Quand on veut embaucher un coach emploi, on ne veut pas prendre des paris sur sa comp√©tence ou son approche, on veut des √©l√©ments tangibles pour se faire sa propre id√©e. Les avis laiss√©s sur un profil Linkedin constituent une bonne base d’√©valuation. (ICI, mon profil)

2/ Le coaching CV + Lettre de motivation + Profil Linkedin

En r√®gle g√©n√©rale, avant les s√©ances de pr√©paration aux entretiens d’embauche, le coaching commence par un coaching sur le CV, la lettre de motivation et les profils Linkedin. Il s’agit bien souvent de simplifier la pr√©sentation de l’information, en allant vers des mod√®les de CV simples et lisibles. Pour ce qui est de la lettre de motivation, le but est de mettre en avant quelques comp√©tences cl√©s et r√©alisation marquantes, pour accrocher le recruteur. Le profil Linkedin va souvent apporter une note plus personnelle. Un d√©butant pourra par exemple y d√©tailler le contenu de ses stages, voire joindre des documents, type m√©moire.

Attention aux erreurs classiques sur le profil Linkedin, comme de se d√©clarer ¬†¬Ľ en recherche active. ¬†¬Ľ Cela √©quivaut √† crier au recruteur ¬†¬Ľ Embauchez-moi, je suis aux abois ! ¬†¬Ľ Il existe des fa√ßons plus subtiles de se lancer sur le march√© de l’emploi. Une fois la premi√®re √©tape CV + Lettre + Linkedin r√©alis√©e, les candidats d√©crochent plus d’entretiens d’embauche. Ils sentent clairement une acc√©l√©ration dans leur recherche d’emploi. (ICI exemples de formules coaching CV)

3/ Savoir se pr√©senter en entretien d’embauche

Avec le travail r√©alis√© sur le CV, le coach dispose d’une bonne base pour travailler vos entretiens d’embauche. Il s’agit en particulier de ciseler votre pr√©sentation orale, pour cr√©er de la curiosit√© et motiver le recruteur √† vous √©couter de fa√ßon active. Quel est le but ? Quand la question ¬†¬Ľ Parlez-moi de vous ! ¬†¬Ľ tombe, il s’agit de pr√©senter au recruteur des comp√©tences qui l’int√©ressent. En un sens, l’exercice se rapproche plus d’une pr√©sentation de services, plut√īt que d’un historique de votre parcours professionnel. Cela impose de faire des choix. Je le r√©p√®te souvent √† me clients  lors de s√©ances de coaching : ¬†¬Ľ une pr√©paration minutieuse est la condition du succ√®s dans un processus de recrutement. ¬†¬Ľ

4/ Entrainement au jeu des questions / réponses

Que dire √† un entretien d’embauche ? Le coaching professionnel se base sur des mises en situation. Lors des simulations d’entretiens, √† quoi s’attendre de la part du coach emploi ? A un discours de v√©rit√©. En effet, un gros probl√®me quand on se pr√©pare aux entretiens d’embauche, c’est qu’on se sent bien souvent seul, parce qu’on a pas de retour sur sa prestation. Le coach vous dit clairement l√† o√Ļ vous √™tes bon, et l√† o√Ļ vous √™tes mauvais. Aussi, il vous fournit un panel de solutions. Cela vous aide √† savoir faire face √† des situations vari√©es et baisse votre niveau de stress. Vous ressortez ¬†¬Ľ blind√© ¬†¬Ľ sur toutes les questions classiques du type ¬†¬Ľ Quelle est votre motivation ? ¬†¬Ľ ¬†¬Ľ Quelles sont vos qualit√©s et quels sont vos d√©fauts ? ¬ę¬†¬†¬Ľ Comment vous voyez-vous dans 5 ans ? ¬†¬Ľ Bien pr√©parer votre entretien d’embauche, c’est savoir anticiper sur toutes les demandes du recruteur. C’est autant de stress en moins !

5/ Savoir dépasser les faiblesses de votre CV

Vous n’avez pas travaill√© pendant 2 ans, du fait de probl√®me de sant√©, que dire lors de l’entretien ? Vous passez un entretien d’embauche pour un poste de comptable, mais vous √™tes autodidacte, comment rassurer le recruteur ? Vous voulez un poste commercial bas√© √† Lille, mais vous venez de la r√©gion PACA et n’avez aucun r√©seau dans les Hauts-de-France ? Les questions sur votre ancien employeur vous mettent mal √† l’aise ? Vous avez travaill√© en audit, mais surtout en interne et pas en tant que consultant ?

Oui, chaque CV comporte des trous, des faiblesses, des manques, qu’il va vous devoir justifier. La charge de la preuve revient toujours au candidat. Le coach en entretiens de recrutement vous aide √† rep√©rer ces faiblesses et √† trouver le discours qui sonne juste. Quand le recruteur vous posera une de ces questions pi√®ges, vous serez outill√© pour r√©pondre.

6/ Sortir du piège de la short list

Beaucoup de candidats ne savent pas g√©rer des processus de recrutement relativement longs (plus de 3 entretiens). Ils ont tendance √† se r√©p√©ter, et de ce fait lassent les recruteurs. Bilan : ils se font √©jecter en short-list. Dans ce contexte, le coach emploi vous montre comment renouveler votre discours, et avoir une approche de plus en plus pointue, de type ¬†¬Ľ Plan d’action. ¬†¬Ľ A un moment, le recruteur n’a plus l’impression d’√™tre en train de juger des comp√©tences d’un candidat, il se sent plut√īt en r√©union de travail. Avec l’aide du coach emploi, vous savez que dire √† un entretien d’embauche pour rester en t√™te de course.

Surtout, vous √™tes pr√©par√© √† faire face √† des questions pi√®ges, qui pourraient vous disqualifier dans la derni√®re ligne droite. Imaginons quelque chose du genre : ¬†¬Ľ Vous venez de Lille, le poste est bas√© sur Paris o√Ļ vous ne disposez d’aucun r√©seau, c’est un handicap important pour prospecter… donc je ne sais pas si vous √™tes le bon candidat… ¬†¬Ľ Savoir se vendre en entretien d’embauche, c’est aussi savoir affronter les doutes du recruteur, avec des arguments ¬†¬Ľ bonus ¬†¬Ľ qui vont lever ses r√©ticences.

7/ Savoir négocier son salaire

Voil√†, la proposition de l’entreprise tombe ! Vous √™tes si heureux que vous auriez tendance √† vous rel√Ęcher, pour ce qui est de vos pr√©tentions salariales. Le coach emploi vous entraine √† la n√©gociation de salaire. L√†, l’expression ¬†¬Ľ savoir se vendre ¬†¬Ľ prend tout son sens. En effet, un salaire mal n√©goci√© au d√©part ne se rattrape jamais ! Le coach emploi vous montrera comment g√©rer la pression de cet √©pisode stressant, tout en restant courtois lors de l’√©change avec le recruteur. J’ai l’habitude de dire ¬†¬Ľ Une bonne n√©gociation de salaire comporte obligatoirement de la friction.¬†¬Ľ Se pr√©parer √† un √©change tendu, c’est s’enlever une bonne dose de stress et se pr√©senter en position de force. Le point cl√©, c’est qu’apr√®s le coaching entretien d’embauche, vous aurez une m√©thode pour aborder sans stress cet √©pisode de la n√©gociation de salaire.

8/ Avoir acc√®s au march√© cach√© de l’emploi

Beaucoup d’offres d’emploi ne sont pas publi√©es. Elles sont accessibles uniquement par le r√©seau. Vous me direz ¬†¬Ľ Je ne suis pas un as du r√©seau ! ¬†¬Ľ Maintenant, quelques r√©flexes simples vous permettent de vous lancer dans l’aventure du r√©seau. Vous allez tr√®s vite changer d’avis, et devenir une star du r√©seau ! Rencontrer des gens, cela est beaucoup plus stimulant que d’envoyer des CV dans la nature. Le coach emploi vous montre comment ne pas vous ¬†¬Ľ griller ¬†¬Ľ lors de votre d√©marche r√©seau. Il vous donne les outils et le bon √©tat d’esprit pour b√Ętir votre r√©seau, et acc√©der √† des opportunit√©s ind√©tectables autrement.

9/ Elargir vos pistes d’emploi

Il est peut √™tre temps de penser √† une reconversion, ou par exemple de vous diriger vers le service public. Vous ne vous √©tiez jamais vu en fonctionnaire, mais l’Etat offre des opportunit√©s int√©ressantes… Le coach emploi peut √† la fois vous pr√©parer aux entretiens d’embauche dans le priv√© et aux oraux de concours. Avec plusieurs fers au feu, vous restez mobilis√© et multipliez vos chances de succ√®s.

10/ G√©rer votre recherche d’emploi

Une recherche d’emploi comporte souvent des rebondissements. Tel poste est finalement ferm√© aux candidats externes, tel autre ne correspond pas au descriptif de l’annonce, tel autre est accessible √† l’issue d’un processus particuli√®rement long (entretiens collectifs, √©tudes de cas…). Le coach emploi vous montre comment g√©rer votre √©nergie et vous √©vite de vous disperser. Grace √† la pr√©paration de diff√©rents cas de figure, vous savez comment r√©agir. Vous n’√™tes pas pris au d√©pourvu, vous savez rebondir. L’accompagnement du coach emploi vous permet de garder confiance face aux obstacles.

Conclusion :

Le coaching professionnel recherche d’emploi, c’est le coup de pouce qui va vous permettre de montrer le meilleur de vous-m√™me en entretien. (A cette adresse, d√©couvrez mes formules les plus demand√©es).  En effet, √† Paris, dans un march√© de l’emploi satur√©, il importe d’arriver en entretien d’embauche en √©tant au niveau. Qui peut se permettre de rater des entretiens pour peaufiner son approche ? Le coach emploi vous aide √† saisir toutes les opportunit√©s. Quel est le summum ? Avoir le choix entre plusieurs postes. Gr√Ęce au coaching emploi, vous ne subissez plus, vous √™tes acteur de votre carri√®re.


Je souhaite savoir quelle formule de coaching emploi est adaptées à ma situation personnelle :

 je remplis le questionnaire √† cette adresse.



Faire appel √† un coach entretien d’embauche pour d√©crocher un poste sur Paris, est-ce une bonne chose pour vous ? Cliquez ICI pour le savoir !


coach emploi tarifComment booster imm√©diatement votre recherche d’emploi ?

T√©l√©chargez le PDF gratuit qui correspond exactement √† votre situation de recherche d’emploi. Cliquez ici pour le choisir. 


coaching emploi

S√©lection d’articles sur le sujet ¬†¬Ľ Coaching professionnel recherche d’emploi ¬†¬Ľ : les apports d’un coach emploi, CV, lettre, pr√©paration d’entretiens d’embauche…